DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan adalah proses pengaruh. Dalam kaitan ini, seseorang pemimpin harus mengenal bagaimana cara yang tepat untuk mempengaruhi orang-orang dalam kelompoknya. Ketepatan dalam melakukan proses pengaruh ini memerlukan kejelasan tentang sasaran yang harus dipengaruhi dan hasil yang diinginkan untuk dicapai. Persepsi, sikap, tindakan dan perilaku secara umum merupakan sejumlah sasaran yang ingin diubah dalam proses pengaruh. Untuk kepentingan itulah, bagi seorang pemimpin sangat diperlukan pengetahuan tentang psikologi. Hipotesisnya adalah dengan menguasai peta psikologis dari anggota kelompok maka pemimpin akan dituntun untuk melakukan kegiatan kepemimpinannya secara efektif.